為傳達學習武漢東湖高新區(qū)召開黨工委（擴大）會暨2024年度工作會，進一步集思廣益、激發(fā)干勁，科學部署和統(tǒng)籌推進重點工作。3月9日，湖北科投召開2024年工作務虛會。與會人員圍繞集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標敞開思路，暢所欲言，積極為科投事業(yè)發(fā)展建言獻策。集團黨委書記、董事長劉坤作《務必以更快的速度 更高的標準 推動科投集團改革發(fā)展》的重要講話。會議由黨委副書記、總經(jīng)理曾玉梅主持。

務虛會上，6家二級公司、5個總部部門分別就科技產(chǎn)業(yè)、科技園區(qū)、科技新城、綜合保障等四個板塊的工作做交流發(fā)言，在總結分析去年短板弱項的基礎上，結合集團高質(zhì)量發(fā)展要求，理思路、出實策、明方向。

曾玉梅通報東湖高新區(qū)2023年經(jīng)濟、社會發(fā)展情況，總結了集團過去一年取得的經(jīng)營成績。對2024年各項工作，她指出，要加速轉(zhuǎn)型步伐，增強能力，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新投資、城市建設與運營、社會民生服務三大功能，不斷實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效和價值創(chuàng)造；要聚焦主責主業(yè)，保持定力，錨定高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標，圍繞武漢新城、世界光谷所需和湖北科投所能，謀劃推進一批強基礎、增功能、利長遠的重大產(chǎn)業(yè)投資項目、工程建設項目；要加強企業(yè)文化建設，形成合力，營造凝心聚力謀發(fā)展良好氛圍，提高工作質(zhì)效。

劉坤充分肯定了集團取得的成績，他指出，當前集團"基礎很好、困難很多，但要充滿信心”。集團正處于加快“滾石上山”的關鍵階段，廣大職工要更新觀念、主動謀劃、大膽創(chuàng)新，以務實、創(chuàng)新、專業(yè)、高效的作風打造科投文化，以思想破冰引領改革突圍，推動各項事業(yè)走向前、上臺階。

劉坤要求，要聚焦武漢新城的建設目標，敢于擔當奮進，爭當新城建設主力；要積極對接各方面渠道資源，大干快上打造最優(yōu)投資機構；要提早謀劃，提升資產(chǎn)質(zhì)量，千方百計確保資金鏈安全；要服務先行，貼近企業(yè)訴求，精心精細搞好園區(qū)建設運營；以市場化經(jīng)營為導向，鉚足氣力拓展業(yè)務領域；要梳理資產(chǎn)現(xiàn)狀，想方設法解決歷史遺留問題；要主動作為，探索市場化轉(zhuǎn)型路徑，堅定不移推進高質(zhì)量發(fā)展20條的落地落實。

下一步，湖北科投將全面貫徹會議精神，凝聚奮進共識，堅定攻堅克難的信心，拿出“起跑就加速、開局即沖刺”的狀態(tài)，振奮龍馬精神，咬定目標、鉚足干勁，為建設武漢新城、打造“世界光谷”貢獻科投新作為，以實干實績向新中國成立75周年獻禮。

集團黨委委員、紀委書記呂宙，黨委委員、總經(jīng)濟師周凡，副總經(jīng)理孫穎，黨委委員、副總經(jīng)理戴陽春、韓德章，總經(jīng)理助理石鷹、金波，集團中層及以上干部，各直屬二級公司班子成員，各單位員工代表120余人參加會議。